Pengelolaan SDM dalam rangka Penerapan Good Corporate Governance

oleh : Pontas R. Siahaan

(Disajikan pada Workshop Good Corporate Governance bagi Pegawai Deputy Pengawasan Instansi Pemerintah di Bogor, Agustus 2004)

          Corporate Governance  adalah sistem tata kelola ysng didelenggarakan dengan mempertimbangkan semua faktor yang mempengaruhi proses institusional termasuk faktor-faktor yang berkaitan dengan fungsi regulator. Di Indonesia konsep G C G baru pada tahap pengenalan (setting), padahal GCG berhunbungan juga dengan fungsi monitoring atau implementasi secara terus menerus, apa yang harus diperbaiki terhadap setting yang telah dibuat, sehingga nantinya akan terbangun G C G yang sesuai dengan kondisi yang akan berdampak kepada penguatan kinerja. . . . . .
          Karakteristik  Corporate Governance disuatu negara dianalisis berdasarkan faktor-faktor lain. . . . . . (baca_selengkapnya)
 

Artikel lengkap dikompilasi oleh/hubungi :

Kanaidi, SE., M.Si

(Penulis, Peneliti, PeBisnis, Trainer dan Dosen Marketing Management)

e-mail ke : kana_ati@yahoo.com atau kanaidi@poltekpos.ac.id

Perlu Artikel lain ?, click di:

• Jurnal Business & Marketing
• Jurnal Manajemen Sdm
• Daftar-Judul-Hasil-PENELITIAN-Relevan
• Jurnal Kualitas Jasa (Servqual)
• Jurnal Loyalitas Pelanggan (Loyalty)
• Jurnal Corporate Image